12-09-2009, 16:11 | #1 |
Türkiye'de İşsizlik ve Çözümü
Hür Sanayici ve İşadamları Derneği (HÜRSİAD) Başkanı Mehmet Taşdemir, işsizlik sorununa çözüm olarak, SSK ve muhtasar vergilerinin yüzde 25’nin tüm çalışanlar için bir yıl süre ile İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanabileceğini söyledi.
Hür Sanayici ve İşadamları Derneği (HÜRSİAD) Başkanı Mehmet Taşdemir, işsizlik sorununa çözüm olarak, SSK ve muhtasar vergilerinin yüzde 25’nin tüm çalışanlar için bir yıl süre ile İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanabileceğini söyledi. Başkan Taşdemir yaptığı açıklamada, Türkiye ekonomisinin global krize, güçlü bankacılık sektörü, kamu ve özel sektörün düşük borçluluk oranını gibi bir takım temel makro göstergeler açısından daha iyi bir konumda yakalandığını söyledi. Buna rağmen tüketicilerin ve üreticilerin geleceğe ilişkin beklentilerinin kötüleşmesi, piyasalarda yaşanan güven erozyonu ve kredi mekanizmalarının yavaşlaması sebebiyle ekonomide sıkıntılı bir döneme girildiğine dikkat çeken Taşdemir, "Bu dönemde sanayi üretim rakamları ciddi anlamda gerilemiş, kapasite kullanım oranları düşüş kaydetmiş, işsizlik oranları ise tehlikeli boyutlara gelmiştir. Hükümetin açıkladığı 5 tedbir paketinin toplam maliyetinin 36,4 milyar TL olduğunu tahmin ediyoruz. Bu paketlerin ekonomi açısından son derece faydalı olduğunu ancak yine de bu paketlerin ekonomiye faydasının artması için bir takım yeni tedbirlerin alınmaya devam edilmesi de son derece önemlidir" dedi. İşsizliğin arta bileceğini de ifade eden Taşdemir, "Ağustos sonunda işsiz sayısı 2 milyon 439 bin iken, küresel ekonomik kriz sonrasında 835 bin insanımızın daha işini kaybetmesi ile bu rakam Aralık ayında 3 milyon 274 bin kişiye ulaşmıştır. İşsizlik ile ilgili verilerde bir müddet daha kötüleşmeler göreceğimizi tahmin ediyoruz. İşsizlik sorununa çözüm için HÜRSİAD olarak, SSK ve muhtasar vergilerinin yüzde 25’nin tüm çalışanlar için bir yıl süre ile İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanması gerektiğini öneriyoruz. Hükümetimizin düzenlemesi, Kısa Çalışma Ödeneği uygulamasının süresini 3 aydan 6 aya uzatılması ve ödenecek rakamın iki katına çıkarılması şeklinde oldu. Başvuru ve değerlendirme süresi yaklaşık 1,5 ay sürüyor. Bu sürenin daha kısa olması gerektiğini düşünüyoruz. Yeni düzenleme istihdam açısından şirketlerimize önemli bir kolaylık getiriyor. Ancak konunun birçok firma tarafından bilinmediğini gördük" diye konuştu. |
|
|
|
Konuyu Toplam 3 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 3 Misafir) | |
|
|